大学学位被认为是通往高薪职业的一张门票。但如今大多数学生都被迫借钱学生贷款支付他们的学位，这可以抵消部分，甚至全部的经济利益。
这使得雇主学生贷款偿还援助成为最受欢迎的工作福利之一。幸运的是，越来越多的雇主意识到这一点，并将其作为一种福利。
如果你正在找一份新工作，而你又在为学生贷款债务发愁，那就从一家愿意帮助你偿还学生贷款的公司开始找工作吧。
偿还学生贷款债务的公司
尽管越来越多的公司认识到，帮助偿还学生贷款是吸引和留住顶尖人才的重要员工福利，但这种情况仍然相对罕见。根据英国劳工统计局的数据，截至2022年，只有十分之一的雇主提供这项服务美国人力资源管理学会．
因此，当你找工作时，找到提供学生贷款偿还福利的雇主可能是一项困难的任务。从我们的国家雇主名单开始。但不要止步于此。许多当地雇主还提供学生贷款偿还援助作为工作补贴。
此外，这个列表并不详尽。美国高等教育学院2021年10月的一项调查显示，近一半的受访雇主计划将学生贷款偿还援助作为一项福利员工福利研究所．
所以，在面试时问一问你未来的公司是否提供这种福利，或者是否考虑增加这种福利，是没有坏处的。
1.阿伯特
健康科技公司雅培实验室的员工有资格享受他们的自由2保存该福利相当于员工工资的5%401 (k)计划当他们将自己工资的至少2%用于偿还学生贷款时。
虽然不是直接按月偿还学生贷款，但这项福利可以帮助你缩短偿还学生贷款的时间，同时帮助你为退休储蓄。因为你会得到公司匹配为了你的退休储蓄，当你努力减少你的学生债务时，你可以同时完成两个财务目标。
有学生贷款债务的借款人经常错过几年复利收益当他们优先偿还学生贷款，而不是为退休储蓄时，可能会损失数十万美元。但阿博特的401(k)计划意味着你不必做出选择。全职员工和兼职员工都有资格。
2.安泰CVS /健康
CVS health旗伟德体育国际手机版下的健康保险公司安泰(Aetna)每月直接支付员工的学生贷款。
具体来说，他们为全职员工匹配每年2000美元的贡献，终身最高10,000美元。他们还为兼职员工提供每年1,000美元的补贴，终身最高可达5,000美元。
为了获得最大的收益，你必须在最低的每月学生贷款支付中做出最大的匹配。
3.AlloSource
AlloSource是一家研究异体细胞和组织的医疗保健公司，它与学生贷款偿还平台学费合作。向雇员偿还贷款。它使用这项服务直接向员工的学生贷款服务机构付款。
根据该公司的说法，它每个月都要从贷款本金中拿出一定比例的钱。在公司工作至少一年的全职员工有资格。
4.Ally Financial
Ally Financial是一家提供全方位服务的银行，提供所有常见的银行产品，包括汽车贷款、抵押贷款、个人贷款、支票和储蓄账户、投资账户和网上银行。伟德体育苹果手机版如果你去为他们工作，他们的总奖励计划提供无数的好处，包括学生贷款偿还援助计划。
根据Ally的计划，员工每月可以获得100美元的还款援助，终身不超过1万美元。
5.安达信全球
安达信国际是一家咨询公司，为个人和公司提供税收和其他金融服务。2017年，他们宣布与学生贷款偿还平台Gradifi建立合作关系，该平台直接向安达信员工的学生贷款服务机构付款。
根据该计划，安达信国际为所有全职员工提供60个月内每月100美元的学生贷款还款。该公司还在五年期限结束时一次性支付6,000美元。这让安达信员工有可能总共偿还1.2万美元的学生债务。所有每周工作至少20小时、在公司工作至少一个月的员工都有资格享受这项福利。
6.Carvana
2018年，汽车购买服务Carvana加入了越来越多提供学生贷款偿还援助的国家公司的行列，他们宣布与还款平台Gradifi建立合作关系。
全职员工每年最多可获得1,000美元的学生贷款。
7.Carhartt
生产男装、女装和童装的Carhartt通过与tuion .io的合作，为兼职和全职员工提供还款援助。
根据该计划，卡哈特每月为员工提供50美元的贷款，终身贷款最高不超过1万美元。
8.Chegg
作为一个学生学习平台，Chegg成为学生贷款偿还领域的领导者并不奇怪。这家教育服务公司提供的还款援助项目不止一个，而是两个:
- 所有员工每年都能获得1,000美元的学生贷款偿还。
- 作为他们的一部分教育公平计划在美国，在Chegg任职至少两年的入门级和经理级员工每年可额外获得至多5,000美元的补贴，无论他们是上的是两年制大学还是四年制大学，也不管他们是否毕业。
9.雅诗兰黛
化妆品巨头雅诗兰黛是倩碧、Origins、M.A.C和Smashbox等其他主要品牌的母公司。2018年，这家美容集团宣布推出自己的学生贷款偿还福利。
它每月通过学费贡献100美元。向雇员发放学生贷款，总还款金额最高可达10,000元。
10.富达投资集团
富达是一家跨国金融服务公司，它本身就为其他公司提供学生贷款偿还援助项目。因此，它为自己的员工提供福利也就不足为奇了。
2021年12月，该公司宣布将其终身学生贷款福利提高到每位员工1.5万美元。这个福利从入职第一天就开始了。此外，富达还为所有员工提供学生贷款和大学规划方面的建议。
11.第一个共和国
私人银行和投资公司First Republic于2016年与Gradifi合作推出了分级学生贷款偿还援助计划。
对于那些有兴趣利用该计划的人，第一共和国提供每月100美元的初步还款援助。员工使用该福利的第二年，金额将增加到150美元，第三年及以后的最高限额为每月200美元。
然而，没有总限额。所以第一共和国将继续支付，只要你仍然是雇员，直到你还清你的贷款。
这项福利适用于每周工作至少20小时的全职和兼职员工。为子女贷款的父母也有资格申请。
12.谷歌
不需要介绍的在线搜索巨头谷歌从2021年开始实施了学生贷款偿还援助计划。它相当于每个美国雇员每年支付2500美元的学生贷款。谷歌计划在全球范围内逐步扩大其节目。
13.霍尼韦尔
霍尼韦尔是一家主要生产航空航天和汽车产品的跨国公司;住宅、商业和工业安全系统;特种化工和塑料;和建筑材料。
霍尼韦尔与Gradifi合作，为符合条件的员工提供每月150美元的学生贷款偿还援助，终身最高可达1万美元。
14.LendEDU
尽管名字是LendEDU，但它本身并不是一家贷款机构。相反，它是一个在线教育资源和市场，帮助借款人比较和了解贷款选择，包括私人学生贷款、学生贷款再融资、个人贷款、抵押贷款和信用卡。伟德斯诺克伟德体育苹果手机版
该公司每月为员工提供200美元的学生贷款，相当于每年2400美元。没有终身上限，所以只要你需要偿还贷款，你就可以使用这项福利。
15.居住的国家
Live Nation于2010年与Ticketmaster合并，是一家现场娱乐活动推广和场馆运营商。2017年，该公司与学费.io合作，首次实施了学生贷款偿还援助计划。它为符合条件的员工提供每月100美元的标准还款援助。
然而，它提供了最低的终身贷款上限，总还款援助为6000美元。
16.纽约人寿
纽约人寿伟德体育国际手机版保险公司于2017年启动了学生贷款偿还项目。通过与“学生贷款天才”(Student Loan Genius)的合作，该公司每月为符合条件的员工提供170美元的学生贷款，五年最高可达10,200美元。这项福利从入职第一天起就可享受。
要符合资格，雇员必须是在纽约人寿保险公司、NYL投资公司、纽约人寿投资管理公司或指数智商公司工作的有学生贷款的非工作人员。伟德体育国际手机版
该公司还为员工提供学生贷款建议和规划工具。
17.英伟达
英伟达是一家跨国微芯片公司，它发明了GPU，可以在笔记本电脑、工作站、移动设备、笔记本电脑、个人电脑等上创建交互式图形。但视觉技术创新并不是英伟达唯一的优势。它也给它的员工学生贷款福利计划这涵盖了所有的基础。
该公司的学生贷款援助计划每月偿还500美元或员工学生贷款要求的总月供中较低者，每年最多偿还6000美元，终身最多偿还3万美元。
这笔慷慨的还款援助包括联邦珀金斯贷款，私人贷款，补贴和非补贴直接贷款,合并贷款,研究生+贷款，以及再融资贷款。
然而，有一些问题:它不包括父母加贷款，而且你必须在过去三年内毕业才有资格。
此外，英伟达通过与SoFi的关系提供定制的学生贷款再融资，如果你有资格获得比暂停支付结束后联邦学生贷款更低的利率，这可以帮助你更快地还清贷款。但你要三思而后行为联邦学生贷款再融资因为你会失去所有的联邦福利。
18.Peloton
健身公司Peloton主要以自行车和直播健身课程而闻名，它也是为员工提供学生贷款偿还福利的公司之一。
2017年，该公司与平台Gradifi合作，每月贡献100美元，帮助员工偿还学生贷款。
19.企鹅书屋
企鹅兰登书屋是第一家提供学生贷款偿还援助项目的图书出版公司，早在2016年就与Gradifi合作推出了该项目。
它每月最多为员工提供100美元的学生贷款，或每年1200美元，终身最高为9000美元(相当于7.5年的月供)。
20.普华永道(PwC)
普华永道(PricewaterhouseCoopers)是四大会计师事务所之一，也是全球第二大专业服务网络。早在2015年，它也是首批宣布学生贷款偿还援助计划的大公司之一。
他们的学生贷款偿还福利通过与Gradifi的合作，每年最多支付1200美元(每月100美元)，为参与的律师和高级律师提供学生贷款，终身最高可达10,000美元。
21.索菲
个人金融公司SoFi从事学生贷款业务。它提供私人学生贷款和再融资贷款。因此，毫不奇怪，该公司有兴趣帮助借款人偿还贷款。
SoFi目前为其员工提供每月200美元的学生贷款偿还援助，没有终身上限。
作为一项额外福利，员工可以参加免费课程，帮助他们实现财务目标。
22.Terminix
Terminix是一家在47个州运营的全国性害虫防治公司，它也加入了帮助员工偿还学生贷款的公司行列。该公司宣布与学费合作。2020年io。
兼职和全职员工每个月都可以获得50美元的学生贷款，通过学费支付。io平台。没有生命周期最大值。
24.美国政府
私营公司并不是唯一偿还学生贷款的机构。联邦雇员也有资格获得学生贷款偿还援助。超过35个联邦机构提供这项福利，包括所有15个内阁级部门和20多个独立机构。
你能得到多少帮助取决于你在哪里工作，但一般来说，国会授权政府机构每年提供最多1万美元，终身最多6万美元。这项优惠只适用于联邦学生贷款，但所有类型的联邦贷款都有资格，甚至包括家长贷款。
作为一项奖金，联邦雇员也可能有资格通过公共服务贷款减免计划．如果你符合条件，在参加收入驱动还款计划并为符合条件的雇主工作期间，支付120次还款后，公共服务贷款减免将消除你的学生贷款余额。
雇主学生贷款还款常见问题
即使你足够幸运，在一家提供令人垂涎的学生贷款偿还援助福利的公司找到了一份工作，你可能仍然对这一切是如何运作的有很多问题。不要害怕，因为我们有答案。
有哪些类型的雇主还款计划?
学生贷款偿还援助仍然是一个相对较新的领域。没有放之四海而皆准的计划。公司提供各种各样的帮助，所有这些都可以帮助你节省学生贷款。
以下是公司可能提供的一些类型的课程:
- 401 (k)匹配．努力平衡用投资偿还债务为退休吗?这些程序可以让你两者兼得。雅培制药(Abbott Laboratories)等公司会给你401(k)计划的一定比例，以换取你支付一定比例的学生贷款。
- 付款匹配．就像听起来的那样，雇主会匹配你为学生贷款支付的任何金额，直到某个上限。例如，如果你为谷歌工作，在给定的一年里支付了2500美元的学生贷款，公司将为你的贷款支付相应的2500美元。
- 现金支付．到目前为止，这是最常见的学生贷款偿还项目类型，涉及公司与支付平台合作，如学费。io、Gradifi、Goodly或Bright Horizons的EdAssist，让平台直接向员工的学生贷款服务机构支付费用。
- 既定的付款．就像公司在退休投资组合中为员工提供股票期权一样，Chegg等公司也在使用一种投资模式来帮助偿还学生贷款。他们把钱投资到股票账户中，并在员工受雇两年后用股权偿还他们的贷款。
雇主偿还学生贷款是否应课税?
多亏了《冠状病毒援助、救济和经济安全(关怀)法案》中引入的税收减免，并后来延长到2025年12月31日，你不必为每年高达5250美元的雇主学生贷款偿还援助支付税收。
在《关爱法案》之前，美国国税局认为所有的还款援助都是收入，因此要纳税。除非该政策延期，否则这些规定将于2026年1月1日恢复。
我必须为一个雇主工作多长时间才能获得资格?
每个雇主都是不同的。因此，你必须向你的雇主了解他们的政策。
一些雇主，如纽约人寿，在你受雇的第一天就开始提供学生贷款偿还援助。其他的，比如AlloSource，则要求你在公司工作满一年之后才能享受福利。
大多数公司的情况介于两者之间，在你开始积累学生贷款债务储蓄之前，需要一到三个月的工作。
是否有服务承诺?
大多数私人公司不要求你签字放弃你的生命。相反，他们会提供学生贷款偿还补贴，希望你愿意留下来。但这和参军不一样——顺便说一下，参军也有自己的还款计划。
然而，“大部分”并不是全部。少数公司确实需要承诺来换取偿还援助。
例如，位于德克萨斯州东南部的Hermann医疗系统为符合条件的临床工作人员提供每月400美元的优厚待遇。但是，作为投资的回报，该公司需要在最终付款后的两年承诺期。
比起偿还学生贷款，更常见的是，公司需要承诺以换取学费资助或学费报销，因为有时投资更高。
但没有公司能强迫你留下来。相反，如果你不履行承诺，它会要求你偿还投资。但是，这是罕见的。只要确保你知道你注册的是什么。
所有的学生贷款都有资格吗?
通常情况下，雇主还款援助适用于所有的学生贷款，无论是联邦贷款还是私人贷款，因为你的雇主给你的是现金，而不是一种减免优惠，直接用于你的贷款。你可能永远看不到现金，因为它都是通过第三方交易处理的。但无论你的贷款类型是什么，它都是向你的余额支付的现金。
然而，也有例外。例如，许多公司不会偿还你为孩子支付的教育贷款，只会偿还你自己的教育贷款。有些公司要求你获得一个学位，甚至是一个特定的学位。英伟达公司要求你在入职三年内获得学位。
如果我的雇主正在偿还我的学生贷款，我应该停止还款吗?
大多数还款援助项目为员工的学生贷款平均每月支付100美元，而美国借款人的学生贷款平均每月支付约424美元。
因此，大多数借款人不可能停止还款，即使他们在提供学生贷款偿还援助的公司工作。
这是故意的。大多数还款援助项目旨在帮助借款人更快地还清贷款，不得减少或取代雇员的最低工资。
换句话说，雇主的支付贡献就像一笔额外的支付，用于偿还本金余额，帮助你减少利息，从而提前几年还清债务。
例如，假设你欠了4万美元，利息为5%。按每月424美元计算，你需要按标准的10年偿还贷款。但是加上雇主每月额外缴纳的100美元，你只需8年就可以还清债务了。
最后一句
虽然越来越多的公司将学生贷款偿还援助作为一种福利，但提供这种服务的公司仍然太少。
如果你未来的雇主还没有提供，记住学生贷款援助只是整体福利的一部分。一定要称重公司津贴和福利并考虑他们将如何影响你。
另一方面，如果你还没有在找工作，而你现在的雇主还没有提供这项福利，那就和你的人力资源经理谈谈有没有可能增加这项福利。
学生贷款偿还援助是吸引和留住员工的一种划算的方式，尤其是考虑到学生债务是众多求职者关心的一个问题。在2020年的一项调查中，索菲发现多达90%的受访者更倾向于接受能帮助他们偿还学生贷款的公司的职位。
如果你不愿意直接和人力资源部门沟通，那就试着给学生贷款偿还领域的福利提供者之一发封邮件:学费。io、Gradifi、Goodly或Bright Horizons。
在收到电子邮件后，他们可以联系你的公司，告诉他们有一个匿名员工联系过他们——这让你的雇主知道他们的员工对学生贷款偿还援助项目感兴趣并正在寻找。
